
Pour les DG & dirigeants
Chaque départ d'un collaborateur senior coûte des semaines de productivité, des mois de reformation et parfois des clients perdus. SkillzUp transforme votre savoir-faire interne en un actif durable — indépendant des individus.
Processus, habitudes clients, méthodes opérationnelles. Repartir de zéro à chaque départ n'est pas une fatalité.
Ce qui fonctionne dans un site doit pouvoir se dupliquer partout — sans dépendre de vous pour le transmettre.
Le turnover coûte cher. Mais un système de formation structuré réduit le temps d'intégration et améliore la rétention.
Sans outil de suivi, impossible de savoir où sont les lacunes — jusqu'à ce qu'il soit trop tard.
Vos procédures, vos standards, vos méthodes — formalisés en formations structurées en quelques minutes. Ce que vos meilleurs éléments savent, tout le monde peut l'apprendre.
Ouvrez un nouveau site, intégrez 20 nouveaux collaborateurs, déployez un nouveau process — SkillzUp garantit que tout le monde reçoit la même formation, partout.
Qui est formé sur quoi, quel niveau de maîtrise, quels écarts — vous avez enfin des données réelles pour prendre des décisions éclairées.
Moins de turnover, des équipes opérationnelles plus vite, des audits conformes — le ROI est mesurable dès les premières semaines.
-48h
pour intégrer opérationnellement un nouveau collaborateur
×3
sites ou équipes formés de façon identique sans effort supplémentaire
100%
des formations tracées et auditables pour vos obligations légales
Integrations & Partenaires
SkillzUp se connecte a votre SIRH, vos outils d'automatisation et vos standards de formation existants.
Aucun engagement · 14 jours gratuits · Configuration en quelques minutes
Importez vos collaborateurs depuis BambooHR, Workday, ADP ou PayFit. Mise a jour quotidienne.
Creez des utilisateurs, inscrivez-les a des cours et suivez leur progression via notre API documentee.
Automatisez vos workflows: nouveau collaborateur = inscription automatique au parcours d'onboarding.